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日前，在冀中能源石煤机公司，记者打开公司内部网络平台，点击创新成果专栏，看到400多项职工技术创新成果，这些成果公司职工可以随时打开共享。“劳动竞赛激发了职工的创新热情，创新成果以每月20余项的数量递增。”该公司有关负责人介绍说。
眼下，2015年全市劳动竞赛正在重点企业园区、项目工地展开，“劳动竞赛展风采、争创工人先锋号”的大旗正飘扬在每一个劳动竞赛主赛场上。市总工会有关负责人表示，今年的劳动竞赛以技术创新、技能提升为重点，预计参赛职工能达到30万人，实现有明显效益的职工技术革新3000项。
过去五年，围绕全市重点工作重点领域，市总工会每年组织开展“六比一创”、“六比六提”、“四赛一提”等全市性劳动竞赛，以劳动竞赛为擂台，全市十万劳动大军积极投身经济技术创新，据统计，十二五期间，全市职工实现技术革新项目1.2万项，发明创造7000项，总结推广先进操作法2000项，获得专利800项。
劳动竞赛如何点燃职工创新热情？这在于我市积极探索实施的“一评选一通道一工作室”的引导措施。从2010年开始，市总工会联合市科技局开展了5批职工创新工作室创建活动，每年从基层职工创新工作室中遴选10个纳入市级管理，并给予5000元启动基金。目前我市共有市级职工创新工作室50家，省级23家，国家级2家。职工创新工作室成为职工创新的摇篮，目前，我市职工创新工作室已获得专利100余项，技术创新成果1320项，累计创效益超过10亿元。同时，我市连续开展了四届“金牌工人、能工巧匠”评选活动，从全市一线职工中评选出158名技术高懂创新的“金牌工人”和“能工巧匠”，在职工中树立创新榜样。我市还每年举办涉及70多个工种的全市职工职业技能竞赛，打造“四位一体”的职工职业素质提升绿色通道，通过职工职业技能竞赛，已有6300余人技能等级得到提升。 |
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发表于 2015-9-18 01:56:26
