石家庄华电供热集团：拉满安全弦 织密责任网

石家庄

近日，石家庄华电供热集团深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要指示批示精神，全力落实全国安全生产电视电话会议“十五条硬措施”和上级公司关于落实安全生产十五条硬措施、深化安全隐患大排查大整治工作要求，拉满安全弦、织密责任网，为党的二十大胜利召开创造良好安全环境。严格落实春检整改。以“春检整改”和安全生产“四个一律”工作要求为载体，将春检发现的问题制定整改计划，明确重点和分工，责任到人，按计划逐条完成整改，并持续开展自查自纠，查漏补缺，纳入闭环管理，促进安全生产责任落实再提升。扎实展开春季“五防”工作，认真做好设备预防性试验和专项检查，确保安全管理“横向到边、纵向到底”，将各类事故隐患消除在萌芽状态，排除安全生产中的不安全因素。同时广泛开展安全监督、安全宣传、安全培训，将安全生产理念贯彻工作全过程、各环节，进一步树牢“安全是最大的价值”“严管就是厚爱”的理念，提升安全生产总体态势。夯实安全管理基础。建立完善的定期培训考试机制，结合上级公司调考管理办法，制定本单位调考管理规定，周培训、月抽考，明确奖惩。安全管理规章制度再梳理再完善，结合实际工作细化各项安全管理规章制度，完善奖惩细则，对工作落实不到位进行考核，对安全生产有突出贡献的进行奖励。持续推进双控建设，以班组为单位建立风险管控清单、风险分级清单，逐级审批，做到风险管控全覆盖。对安全生产责任制进行完善，做到岗位责任全覆盖，各岗位人员依据岗位职责制定工作清单，通过月度履职评价工作，检验各岗位工作完成情况，确保岗位职责落实到位。提升“两外”管控水平。细化责任部门、各单位、各项目组“两外”管理职责，安全监管人员把好入口关，项目单位把好过程关，责任部门把好队伍质量关。建立外委队伍考核评价机制，对外委队伍进行月底评分，将评分结果公示，主要依据检查出的各种违章现象、手续办理规范程度及时限等量化指标，将不合格队伍列入黑名单管理。全年开展“违章随手拍”活动，制定激励政策，鼓励全公司员工参与到安全监管工作中，充分调动员工参与安全管理工作的积极性，积极营造“人人参与，个个担责”的良好安全工作氛围，共同提升安全防护能力。