确定8个县级公立医院综合改革示范县,整合城乡居民基本医保,“国医堂”升级提标,规范医疗机构诊疗行为。日前从市卫生计生委获悉,今年以来石家庄市推出系列举措深化医改,满足群众日益增长的健康需求。
在县级层面,深入推进县级公立医院综合改革示范创建。栾城区、鹿泉区、新乐市被确定为省级创建示范县。在此基础上,我市又扩大创建范围,确定8个县(市、区)作为市级示范县进行培树,推进县级公立医院投入、管理、运行、人事、分配、评价等深层次改革。目前全市县级公立医院全部取消药品加成,实行药品零差率销售;完成31家县级公立医院专业技术人员岗位设置和全员聘用工作。
市政府办公厅出台了《整合城乡居民基本医疗保险制度实施方案》,启动了城乡居民基本医疗保险整合工作,建立由人社部门统一管理和经办的管理体制。目前栾城、鹿泉、藁城、矿区已纳入城镇基本医疗保险市区统筹。2016年,新农合筹资标准提高到每人每年560元。全市参合率达到了97.8%。开通了省内异地门诊就医和药店购药个人账户直接结算业务。
在药品流通使用环节,卫生计生部门推行药品耗材限价采购,健全药品价格形成机制;同时实施重点药品监控,规范临床诊疗行为。开展基层医疗卫生机构标准化药房建设工作,已建成标准化药房98家,年底全市乡镇卫生院和社区卫生服务中心均建成标准化药房。市卫生计生委制定出台了“药师”进驻社区卫生服务中心实施方案,市级医院与社区卫生服务中心建立长期稳定的进驻关系,提升基层医疗机构药事服务水平。
在医改推进过程中,我市还充分发挥中医药优势,中医药特色优势基层医疗卫生机构创建工作被纳入2016年市政府重点民生工程之一。市卫生计生委制定了《基层医疗卫生机构“国医堂”升级提标工作实施方案》,确定了46家基层医疗卫生机构作为创建单位。同时,从各县(市、区)遴选中青年中医人才进行重点培养,提高服务能力。
全市各级医疗机构还大力推广便民惠民措施,提升基层服务能力。开展市直医院与县级医院精准帮扶活动,在医院管理、人才、技术、信息等方面向下延伸,通过整体、特色、项目帮扶等多种方式,组织我市14家三级医院对口支援22家县级受援医院。安排64名县级医院骨干医师到城市三级医院培训。建立以全科医生为核心的服务工作团队,开展家庭医生签约服务模式和乡村医生“3+X”服务工作模式。
截至目前,石家庄市电子健康档案建档率达到了88.89%;预防接种率、儿童健康管理率、孕产妇健康管理率分别达到99.47%、96.97%、88.21%;计划免疫、高血压和糖尿病管理等指标在全省名列前茅,群众满意度明显提高。 |