石家庄数字城管考核体系开启管理“全自动化”

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随着数字城管工作的开展，原有考核评价体系已不能满足当前工作需要，为确保考核工作高效有序，公平、公正，我办结合当前工作，对考核评价体系进行了调整优化。据悉，今后几项基础数据考核功能已全部实现由系统自动生成考核成绩，自动排名，使考评更加准确、公正。
    据悉，今后，区级部门的考核，依据《石家庄市城区数字化城市管理监督考评办法》，实现工作量、结案率、及时处置率、一次完成率四个考核指标由系统自动生成总计分值进行排名；市直部门和相关单位的考核，按照结案率、按期处置率、返工率三个考核指标由系统自动生成总计分值进行排名。监督指挥中心受理员、派遣员、值班长三个岗位的考核，依据《监督指挥中心大厅月考核实施细则》确定的各岗位考核指标，由系统自动生成业务成绩进行排名；相关负责人介绍说，目前，以上三项基础数据考核功能已全部实现由系统自动生成考核成绩，自动排名。考核评价体系的优化调整，节省了人工计算成绩的时间，也避免了人为因素造成的误差，有力推动了数字城管功能的充分发挥，使考评更加准确、公正。