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7月6日，从石家庄市人社局了解到，根据人社部办公厅《关于阶段性缓缴农民工工资保证金有关事项的紧急通知》和河北省有关通知要求，石家庄市对应于7月1日至9月30日期间缴存农民工工资保证金的工程建设项目，实行阶段性缓缴政策。市劳动保障监察局工作人员介绍，工资保证金是指工程建设领域施工总承包单位在银行开立专门账户并按照工程施工合同额的一定比例存储，专项用于支付为所承包工程提供劳动的农民工被拖欠工资的专项资金。据了解，此次缓缴保证金适用于石家庄市行政范围内房屋建筑、交通运输、水利及基础设施建设的建筑工程、线路管道、设备安装、工程装饰装修、城市园林绿化等各种新建、扩建、改建工程项目的施工总承包企业，对应于2022年7月1日至9月30日期间存储农民工工资保证金的，施工企业只需在市农民工工资支付监管平台备案，就可以自动享受缓缴政策。 市劳动监察局负责人表示，缓缴结束后，按照农民工工资保证金有关规定，将继续鼓励企业以银行保函或工程担保公司保函、工程保证保险替代现金存储农民工工资保证金，减轻企业资金占用压力。同时，落实差异化管理措施，对风险低、信用好的施工企业，实施降低存储比例和免于存储工资保证金优惠政策。“施工企业在同一地区有2个以上在建工程，其新增工程项目工资保证金存储比例降低50%，施工企业在所在区连续2年未发生拖欠工资行为的，对其新增工程降低50%的存储比例；对连续3年未发生拖欠工资行为，且按照行业工程建设主管部门要求落实用工实名制管理的，对其新增工程可免于存储工资保证金。”目前，石家庄市各级人社部门会同各行业主管部门组织开展相关宣传活动，全方位、多维度宣传解读纾困稳岗、惠企为民优惠政策，确保工资保证金缴纳主体了解政策，用好政策，结合日常举报投诉、执法检查，发现缓缴政策执行不到位的，要及时启动退还机制，进一步减轻企业负担，营造良好的营商环境。在促进助企纾困政策落地的同时，石家庄市将依法保障农民工工资报酬权益，对缓缴政策落实过程中工程项目拖欠农民工工资的要依法依规严肃查处，快速解决欠薪问题，并作为其补缴工资保证金提高存储比例的依据。且不受存储上限500万元的限制。因拖欠农民工工资被纳入失信联合惩戒对象名单的，对其新增工程建设项目工资保证金存储比例提高100%。今年，石家庄市将全市重点工程项目专用账户管理、实名制管理和工资支付等方面纳入市农民工工资支付监管平台，对违反专用账户、人工费用拨付、工资支付规定进行识别预警，打造预警闭环，消除欠薪隐患。“放和管是并行的，放权不是放任，下一步，我们将抓紧推进助企纾困政策全面落实，同时将联合相关部门加强日常分级分类监管差异化监管，引导相关企业落实保障农民工工资支付主体责任，在维护农民工工资报酬权益同时促进施工企业健康发展。”市劳动监察局负责人说。（王静 通讯员梁世海） |
发表于 2022-7-13 00:50:06
