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石家庄市出台文件加强养老服务人才队伍建设

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发表于 2022-7-7 03:28:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
近日,石家庄市民政局会同教育、财政、人社和总工会等部门出台《关于加强养老服务人才队伍建设提高养老服务从业人员素质的意见》,从供给渠道、培训机制、激励机制、褒奖机制和监管机制五个方面提出具体措施。该《意见》明确,积极引导老年服务与管理相关专业的本科、专科(高职)毕业生到养老服务机构工作,鼓励市属院校开设养老服务类专业。深化产教融合,推进校企合作。依托职业技能培训机构组织在岗养老护理员职业技能培训,养老服务机构自主开展岗前培训和继续教育。每年组织一次养老护理职业技能大赛,符合条件的获奖选手晋升相应职业技能等级、授予“技术能手”,获得第一名的授予“石家庄市五一劳动奖章”。提高取得技师和高、中、初级职业技能鉴定证书一线在岗养老护理员的补贴标准,建立养老服务人才库。建立养老机构评选“金牌护理员”制度,每年选树一批“最美院长”“最美护理员”,每两年从养老服务从业人员中选树养老服务“形象大使”。定期开展老年人或家属对养老服务从业人员的满意度测评,加大对违规**养老服务从业人员的约束力度。(王静 通讯员郭军领)
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