“我帮你们跟楼上沟通了，让他们晚上九点以后不要拍球制造噪音啦。”“你的钱包和手机被12楼的邻居捡到了。”……裕华区建华南街道润园社区“红管家”建立以来，“线上服务平台＋线下服务团队”的服务模式为居民们解决了不少问题。“红管家”是石家庄市积极探索建强“红色社区社会组织”，完善基层治理的案例之一，目前，全市还有5600余个不同类别的社会社区组织活跃在各社区。今年以来，石家庄市出台《关于加强党建引领培育发展“红色社区社会组织”提升城市基层社会治理水平的实施方案》，紧紧围绕省市委关于加强城乡社区治理的安排部署，以扎实推进城市基层治理体系和治理能力现代化为目标，以培育发展“红色社区社会组织”为发力点，积极构建党建引领城市基层治理新格局，推动城市基层党建迈出坚实步伐。石家庄市组织部门坚持党建引领，根植“红色基因”，强化街道社区党组织核心引领作用，“育”优红色基因。鼓励支持社区党组织成员、社区党员、退休党员干部担任社区社会组织负责人，把符合条件的社区社会组织骨干培养发展成党员，并大力推进社区社会组织党员佩戴党徽“亮牌”服务，树立“红色”形象。同时，摸准居民需求，突出发展重点，指导街道社区深入开展问卷调查，根据群众意见建议，优先发展服务类、大力发展公益类、规范发展治理类、有序发展文娱类社区社会组织，建立需求清单，大力推进集中组建。目前，市区共有5609个社区社会组织，超半数组织负责人为党员。其中，为民服务类1550个，社会公益类949个，社会治理类1421个，占比69.89%，文体娱乐类1689个，占比30.11%，整体发展合理有序。“孩子们出入不吵闹跑跳了，小区更和谐宜居了。”在金马二社区住了近30年的居民贾立勤感觉小区今年最大的变化就是安静了。为有效解决小区托管班午休扰民问题，裕华区金马二社区联合向阳社工中心日前在全市首创组建了“爱未来校外托管机构服务协会”（以下简称社区托管协会），通过协调小区里的托管机构，制订社区纪律公约和实施办法，极大减轻了噪音扰民。在创建红色社区社会组织治理体系过程中，石家庄市注重创新培育模式，着力打造特色。各区按照“一社区一方案、一方案一特色”原则，围绕宣传党的主张、提供社区服务、扩大居民参与、培育社区文化、涵养社会道德、促进社会和谐等方面，择优选取示范社区，精准制定培育方案。其中，裕华区金马二社区、雅清苑社区分别提出“社区自我培育”和“社工帮助孵化”模式；新华区革新街社区以“政府要求+居民需求”为导向，依托原有队伍，从“社区自组织+党建+教育+社区文化”三方面开展孵化培育，实现一区一策。为加强示范引领，石家庄市围绕队伍建设、党建工作、活动开展、能力建设、社会评价等五方面17项评价内容，对社区社会组织开展全面验收和星级评定工作，共评选出三星级组织2940个，四星级组织206个，五星级组织106个，金牌组织15个，其余均达到二星级标准，并对评选出的星级品牌组织实行动态管理。社区社会组织的建设，扩大了党建视野，城市基层党建外延得到拓宽，社区党组织核心引领作用明显增强。群众在党组织引导下有序参与基层自治实践，有序表达利益诉求，对社区的认同感和归属感不断增强。红色社区社会组织正逐渐成为城市基层治理的重要力量，发挥着越来越重要的作用。 （张静雯 ） |
发表于 2020-11-22 21:48:04
