从市人社局了解到,石家庄市将加强企业工资调控管理,全面落实国务院、省关于改革国有企业工资决定机制,深入推进市属国有企业负责人薪酬制度改革。石家庄市将扎实推进就业失业、社会保险、劳动用工备案“三口合一”登记,并研究制定《劳务派遣监督检查办法》,切实保障被派遣劳动者的合法权益。石家庄市还将加大劳动保障监察执法力度,强化日常监察与专项检查。加强仲裁标准化规范化建设,完善劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制。坚持通过法定途径分类处理信访诉求,有效化解信访问题。同时,人社部门将按省统一部署,开展企业薪酬调查,发布职业(工种)指导价位和人工成本信息。(王静) |