巩固拓展风清气正的政治生态——访新华区委书记刘建芳

石家庄

巩固拓展风清气正的政治生态
——访新华区委书记刘建芳
“开展纠正‘四风’和作风纪律专项整治，是省委增强‘四个意识’，深入贯彻落实习近平总书记重要批示指示精神，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的重要举措。”新华区委书记刘建芳在接受采访时表示，作为省会主城区，新华区将认真贯彻落实省委、市委决策部署，把开展好纠正“四风”和作风纪律专项整治，作为当前和今后一个时期重要的政治任务全力抓实抓好，以作风建设的压倒性态势，巩固拓展风清气正的政治生态。
刘建芳表示，新华区在纠正“四风”和作风纪律专项整治中，通过强化组织领导和加强纪律教育，压实各级党组织和“一把手”主体责任，努力推动专项整治向基层延伸、向身边事延伸。在落实主体责任上，新华区坚持“两手抓”：一手抓“带头”，区委一班人以身作则，带头改进作风，带头执行党的纪律，带头落实管党治党的责任，持续不断地向下传导压力，努力形成逐级示范、上行下效的生动局面。一手抓“领头”，党组织主要负责人是责任落实的“领头雁”，新华区牢牢抓住这个关键少数，大力推行“承诺＋约谈”、履责“双报告”、以考促责等制度，督促各级党组织书记切实把加强作风纪律建设的责任扛在肩上、记在心上、抓在手上。
为严明党的纪律，新华区自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，加强纪律教育。区委理论学习中心组带头学习，把习近平总书记关于纠正“四风”、加强作风建设的重要批示指示精神作为必学内容，把严格执行中央八项规定情况作为民主生活会对照检查的主要内容，强化“四个意识”，自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐。新华区组织广大党员系统学习，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，实行“一月一主题、一系统一侧重、一月一交流、一季度一考试”，教育引导广大党员干部始终保持坚定的政治立场。同时，把各级“一把手”、拟提拔干部和审批、执法、收费、服务等关键岗位的党员干部作为重点对象，开展廉政法规知识测试，通过以考促学来提高政治站位和政治自觉。
为坚持问题导向，按照“十查十改”要求，新华区以突出政治纪律、营商环境、干部作风、基层微腐败为重点，采取四项举措，认真查摆群众反映强烈的问题。一是立行立改的要求不松。印发《关于自查自纠阶段重点工作安排方案》，建立“四个清单”，明晰了自查自纠阶段的“时间表”和“路线图”；结合“双问计”活动，邀请人大代表、政协委员、群众代表、企业家代表、工商户代表等，召开不同层面的座谈会，广泛收集意见建议。目前，由区委主要领导主持召开了老干部、军队退役人员和综治工作座谈会，征集到各类意见建议16条，全部进行了分解交办。二是暗访督查的势头不降。组成5个暗访组，定期开展明察暗访和巡察工作，制成电视短片，每季度进行实名通报，并将通报结果作为各部门各单位年度考核的重要内容和评分依据；同时，通过媒体、网络、政务微博等多种途径，向社会公布举报电话和信箱，自觉接受社会各界的监督。三是创优环境的步伐不缓。建立“事不过三”、AB角和上级负责工作机制，严格落实“马上就办、限次办理、限时办结、办就办好”要求，在手续齐全的情况下，做到一次性办结；深化“放管服”改革，以转变职能为核心，完善党务、政务以及各领域办事公开制度，创新互联网+政务服务模式，深入开展“三服务一贡献”活动，打造高效的政务服务环境。四是狠抓落实的力度不减。建立“分工负责、分级负责”和“谁主管谁负责、谁牵头谁协调”工作机制，强化履职尽责，狠抓工作落实，有效解决干部作风方面的突出问题。
为严肃责任追究，新华区强调，针对管理不严格、制度执行不力、作风飘浮、服务意识差、履行职责不到位、办事效率低下以及违反各项纪律作风规定等行为，一经发现，严肃追究当事人的直接责任、分管领导的领导责任、主要领导的主体责任、上级部门的监管责任。同时，科学运用“四种形态”，健全完善“容错纠错”和“能上能下”办法，把严明纪律贯穿于党员干部日常监督管理全过程，把是否守纪律、讲规矩作为干部选拔任用、奖励表彰基础条件，切实树立正确的用人导向。