石家庄：中小民企成不少应届生求职首选

石家庄

<P style="TEXT-INDENT: 2em">昨日（3月26日），“2016年河北省3月份大型人才交流会”和“2016年春季石家庄高校毕业生就业洽谈会”同时举办。在这两场招聘会上，发现民营企业成为求职者求职的新选择。也就是说，随着毕业季的到来，求职大战已逐步拉开大幕。</P><P style="TEXT-INDENT: 2em"><STRONG>零售、食品等中小民企受青睐</STRONG></P><P style="TEXT-INDENT: 2em">在昨日举办的两场招聘会上，发现，一些中小民企成为不少应届生的首选，尤其是零售、食品、销售等企业。国有企业以及机关事业单位门槛日益提高，这也让不少求职者开始关注民营企业。小李是2016届毕业生，已经拿到一家民营环保企业的录用通知。他说：“老板跟我谈得很明确，公司的业务量这两年都呈上升趋势。只要我肯努力，就不缺发展的机会。”</P><P style="TEXT-INDENT: 2em">注意到，这些中小民企给出的月薪多数在2500元-3000元，此外还有五险一金。对此，省人才相关负责人说，民营企业一般不太讲究论资排辈，往往要求员工当多面手，技术、管理、营销都要涉足，这正是求职者提高综合素质的好机会。另一方面，随着经济的不断发展，民企的工资待遇其实并不比一些国企差，各项保障也没问题。</P><P style="TEXT-INDENT: 2em">“以前大学生们对于中小型民营企业了解甚少，影响了大学生的应聘热情，降低了招聘双方的对接成功率。”石家庄一家广告公司负责人说，为了解决这一难题，一些民营企业开始探索与高校展开深入合作方式，通过给大学生传递更多有效信息，提供实习岗位等方式进行双向选择，提高招聘成功率。</P><P style="TEXT-INDENT: 2em">业内人士指出，引导高校毕业生到中小型民营企业就业，还需要政府出台中小企业吸纳高校毕业生就业的税收、金融、社保补贴等扶持政策，尤其是给予小型微型企业新招用高校毕业生培训补贴和社会保险补贴的操作办法，从而进一步减轻中小企业负担，改善中小企业就业的环境。</P><P style="TEXT-INDENT: 2em"><STRONG>工科生起薪略高于文科生</STRONG></P><P style="TEXT-INDENT: 2em">在两场招聘会上，还发现，文科生的起薪要低于工科生。而且文史哲专业的毕业生比广告设计、管理、外贸、外语等应用文科毕业生求职更难。某高校新闻系的毕业生小王昨天上午九点多就来到了“2016年春季石家庄高校毕业生就业洽谈会”会场。她转了几圈才找到一家接收自己简历的单位，而且还是策划职位。为此，小王感叹：“文科生就业竞争真是太激烈了！”</P><P style="TEXT-INDENT: 2em">和文科生相比，招聘现场的工科毕业生大多拥有企业看中的技术，应聘起来相对容易很多，而且工科生的工资也比文科生平均高近500元。一家机械制造企业的负责人表示：“一般情况下，文员的工资为1500元左右，而技术类人员的工资为2000元左右。”</P><P style="TEXT-INDENT: 2em">石市人才市场相关负责人说，现在越来越多用人单位青睐文理兼备的复合型人才。为此，文科学生如果辅修或选修过计算机、经济、管理、设计、第二外语等方面课程，具有较强的英语沟通能力，一定要在简历的显著位置标明，以吸引用人单位的“眼球”。在校的低年级文科生，也要拓宽专业背景，提高综合素质。这样，文科生将来在就业时才能更有底气，适合的岗位也会更宽泛。工科生也要加强自己的文字功底，只有不断充实自己，才能保证将来在职场上占有一席之地。</P><P style="TEXT-INDENT: 2em"></P>