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劳动监察下沉到防控一线 石家庄市推行“不见面”“非接触式”工作模式

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发表于 2021-2-9 15:59:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
           

     

   
                年终岁末,石家庄市人社局组织劳动监察工作人员下沉到社区(农村)防控一线的同时,积极畅拓宽投诉举报渠道,推行“不见面”“非接触式”工作模式,多措并举做到抗疫**两不误,为民服务“不打烊”。为避免疫情期间广大劳动者投诉不便,市劳动监察局推行“不见面”“非接触式”工作模式,积极畅通举报投诉电话,24小时轮班值守,及时受理广大劳动者投诉举报,通过电话协调和督促,快速处理劳资**,做到有诉必接、有案必查、有查必果。市劳动监察局了解到顺丰快递已经率先复工,便充分利用微信二维码投诉功能,在顺丰流动快递车辆上全部张贴市治欠办举报投诉二维码 ,通过“扫一扫”便能轻松实现投诉。此举拓宽了投诉举报渠道 ,建立了流动快捷的全方位**通道,全力维护疫情期间广大劳动者合法权益。 (王静)
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