“高洽会”现场硕士成垫底学历 河北高层次人才洽谈会举办

石家庄

“高洽会”现场 硕士成垫底学历
第九届中国河北高层次人才洽谈会举办
生物医药、制剂药物研发等博士缺口大
12月22日，第九届中国河北高层次人才洽谈会举办。大会结合当前河北省经济社会发展中心工作，突出了招才引智和农业科技专家扶贫两大主题。主要包括四项内容：一是组织河北省高校、科研院所、重点企事业单位与各类高层次人才现场交流洽谈；二是举办“农业专家科技扶贫专项活动”，组织农业专家、技术成果与贫困地区有技术需求的单位现场对接；三是全面宣传展示河北省招才引智优惠政策、良好环境，营造河北引才用才的浓厚氛围；四是同步举办全省公共人才网“1+13”高层次人才网络招聘大会，省市联动、现场与网络联动，方便人才对接交流。
高端人才倾向“体制内”
在会场观察发现，国有企事业单位仍是高级人才的“大摇篮”，硕士博士等高端人才就业更倾向于“体制内”的国有企事业单位。
现场不少企业打出了高薪牌，发现，到场招聘的卫生、教育系统等事业单位以及一些知名大型国企，明显最受求职者青睐，被团团围住。河北科技大学、河北经贸大学、河北农业大学等好几个单位到现场招聘，吸引了众多求职者的关注，不过，因为他们大多开出了博士的学历要求，也让一些求职者有些失望。
“这两年能感受到一种变化，就是人才的定位变化了，前几年研究生可能确实是高层次人才，但是现在已经平常化了。”青海大学农村与区域发展专业的研究生雷同学说，他所学专业就业范围本来就有局限性，高校似乎是他最好的选择。他在“高洽会”上转了一圈，发现河北农业大学和他的专业比较对口，但发现招聘要求倾向于博士，所以不知道他的简历会不会被接收。其实不光雷同学有这种感觉，在当天的高洽会现场，不少求职者反映硕士基本上就是垫底的学历，没有什么优势可言。
博士求职更看重个人职业发展
首都师范大学世界史博士王东阳将一份简历投给了河北农业大学，“虽然学的是世界史，但河北农大的招聘负责人说，我可以进相关的学院，教授和自己本专业相关的内容。”王东阳说，他特别看重这点，不想丢掉专业，也不想只教授公共课，而是希望能在专业领域有更好的发展。在现场，不少求职博士说，就业时薪酬肯定是要考虑的，但他们更注重个人的职业发展和学术提升，在这方面，企业可能不如高校或科研院所有吸引力。
“我们参加好几届‘高洽会’了，主要是需求研发类高端人才，2018年对博士的需求比较多。”华北制药集团新药研究开发有限责任公司招聘负责人闫女士说，随着企业的不断发展，他们对高科技人才需求量特别大。
在华北制药集团新药研究开发有限责任公司的人才需求信息表上，看到，生物医药研发、合成药物研发、制剂药物研发、分析研发、环保研发岗位中，博士的缺口很大。“作为企业，肯定得在薪酬上满足高级人才的需求，我们给出的薪酬是硕士年薪5—10万元。博士年薪15万元以上，只要投递简历的博士专业对口，除了基础年薪外，还会有其他的补助，算下来基本一年能达到15万到25万元之间。“闫女士说，很多博士在求职时除了对薪酬有要求外，还特别看重自己的职业发展，看重自己专业在公司的发展方向。
供需双方互动高 合作签约意向强
本届大会精心发动了河北省210家重点企事业单位参会，提供高层次人才需求岗位6217个；其中博士需求1441个，硕士需求1638个，占总需求量的50%。参会单位均是河北省的一线好单位，包括省科学院、河北大学、河北农业大学、君乐宝乳业、双鸽食品、石药集团、长城汽车等单位。从构成来看，雄安新区5家，省内重点高校26家，科研院所11家，农业产业化龙头企业18家，大型国企、民营企业、上市公司及500强企业24家。
本届大会实地走访京津双一流高校和科研院所，共发动中国农业大学、中国农科院、北京航空航天大学、北京理工大学、南开大学、河北大学等90余所重点高校和科研院所组团参会，参会高层次人才总量达3950多人。其中，京津高校961人，其他外省高校136人，本省高校1283人，科研院所68人，其他23人。从学历专业看，参会博士207人，硕士2261人。其中中国农科院、中国农业大学59个博士参会。
在洽谈会现场，供需双方互动高，合作签约意向强。大会细化服务举措，保障用人单位和高层次人才充分洽谈交流。尝试以人性化、活泼化的服务来吸引青年人才关注，首次开通了品牌活动的专属吉祥物—和和