“报告中对今后五年的人社工作，提出了明确的要求，充分体现了市委浓厚的民生情怀和强烈的人才意识，为我们指明了方向。”石家庄市第十次党代会结束后，市人才交流与开发中心陈捷作为人社系统的基层党代表，回到单位后，局机关党委安排她为全局党员干部宣讲大会报告精神，争取第一时间把党代会精神落实到实际工作中。
市第十次党代会报告指出，民生保障是经济社会发展的“稳定器”。要以群众最迫切的现实需要为目标，扎实推进民生社会事业。推进全民创业增收，实施更加积极的就业创业政策，创造更多就业岗位，解决好结构性就业矛盾，实现更加充分、更高质量就业，引导人们在劳动中创造财富，尽快让老百姓的钱袋子鼓起来。
陈捷全面系统解读了党代会精神，深入浅出讲解、分析，引发了广大干部职工的强烈反响。大家表示，人社部门肩负着保障和改善民生的光荣使命。要把贯彻落实党代会精神作为当前的一项政治任务，进一步解放思想、真抓实干，
以实际行动为建设现代省会、经济强市作出贡献。
市人社局也根据市党代会精神，认真谋划了今年的各项工作。在就业创业方面，市人社局将实施更加积极的就业创业政策，通过深入实施“创业就业三年行动计划”、“高校毕业生就业创业促进计划”、“青年创业引领计划”，以创业带动就业。并积极稳妥做好去产能职工安置工作，落实好援企稳岗政策。同时强化职业技能培训，努力解决结构性就业矛盾。通过建立常态化的就业援助机制，多渠道、全方位为就业困难对象提供就业创业服务。2017年全市实现城镇新增就业10.3万人，城镇登记失业率控制在4.5%以内，零就业家庭保持动态为零。
开展就业扶贫也是人社部门重点工作之一。今年，我市各级人社部门将依托农村贫困劳动力就业信息平台，及时获取贫困劳动力就业失业基础信息。通过强化技能培训、就业服务、政策扶持等举措，促进贫困劳动力转移就业和稳定就业。同时，做好农村建档立卡贫困人口的医疗保障扶贫救助工作，确保建档立卡人口住院合规医疗费报销达到95%以上。
老百姓有一份保障，就有了一份安全感、获得感。为此，我市人社部门将积极推进全民参保登记，建立全民参保登记数据库。通过入户调查，数据集中管理和动态更新，实现社会保险精准扩面。并稳妥推进机关事业单位养老保险制度改革，年内实现基金征缴和养老金发放等业务按新制度运行。我市还将深化医疗保险支付方式改革，确保平稳运行。
为了进一步优化人才发展环境，市人社局将推动建立促进高层次紧缺人才顺畅流动新机制，积极搭建人才引进平台，举办第十届高层次人才洽谈会。通过突出“高精尖缺”导向，实施“引智共建蓝天计划”等引智计划，加强引进外国人才和智力工作。
市人社局还将加强党内监督，严肃党内政治生活，深化机关作风整顿，聚焦监督执纪问责，持之以恒落实中央八项规定，把党风廉政建设和反腐败工作引向深入，以优异工作实绩迎接党的十九大胜利召开。
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发表于 2017-4-8 01:46:24
