石家庄市计生基层队伍建设经验全国推广

石家庄

        日前，全国计划生育基层基础工作暨队伍建设现场会在石家庄市召开，与会代表现场参观了栾城、裕华、鹿泉、桥西等区基层卫生计生机构，石家庄市基层卫生计生改革经验向全国推广。
        多年来，市委、市政府高度重视卫生计生工作，特别是针对生育政策调整过程中基层出现的一些问题，在充分调研的基础上，及时出台了《关于推进计划生育服务管理改革的意见》，召开了全市计划生育服务管理改革推进会，提出了“强基层、筑网底、转职能、优服务”的改革思路。
        在具体做法上，石家庄市整合基层卫生计生机构队伍，将乡镇（街道）计划生育办公室更名为卫生计生办公室，承担辖区卫生计生日常工作。村（居）计生专干和育龄妇女小组长，分别更名为卫生计生专干和卫生计生小组长，负责村（居）卫生计生宣传教育、服务代办、信息报告、综合监督等工作。
        在服务网络上，石家庄市整合妇幼保健计划生育服务网，将县级妇幼保健院与计划生育技术服务站合并，组建“妇幼保健计划生育服务中心”；整合乡镇卫生院与乡镇计划生育技术服务站，组建新的乡镇“卫生院”，加挂“妇幼保健计划生育服务站”牌子；将村卫生室和计划生育服务室合二为一，开展公共卫生和计划生育服务。
        石家庄市还整合卫生计生综合执法监督网络，将县级卫生综合监督所与计划生育执法大队合并，成立卫生计生综合监督所；乡级在卫生计生办设立卫生计生综合监督科（员）；村（居）设立卫生计生监督信息员，由卫生计生专干或卫生计生小组长兼任。
        石家庄市还出台系列文件，明确职能任务，赋予乡（镇、街道）卫生计生办13项职责，村卫生计生专干14项职责，卫生计生小组长10项职责。全市统一编印了《卫生计生小组长工作手册》等资料。积极推进村专干、小组长待遇落实，村卫生计生专干工资按不低于村级正职的80%标准发放，卫生计生小组长工资实行基础补贴加绩效奖励，基础补贴纳入县级财政预算，绩效奖励部分按政府购买服务方式落实。