qiufeng 发表于 2015-3-31 00:16:35

石市春季人才交流会召开 3万人"对接"2.8万岗位

  随着新一届毕业生即将毕业,招聘旺季如期而至,各种人才招聘活动拉开了序幕。3月28日,由石家庄市人力资源和社会保障局主办、市人才市场承办的“2015年石家庄高校毕业生就业洽谈会暨春季人才交流大会”在高新区火炬广场拉开帷幕。据了解,参加大会的985家单位共提供了就业岗位2.8万余个,吸引了3万余名求职者进场求职,显示出供需两旺的就业形势。  现场:   3万求职者“对接”2.8万岗位  天气转暖,大学生们的就业热情更是高涨,3月28日,石家庄东开发区火炬广场聚集了从四面八方赶来的求职者,通往招聘会现场的多部公交车更是人满为患,招聘现场人气十足,据不完全统计,当天共吸引了3万余名求职者进场求职。  上午10时30分,火炬广场上,招聘单位的招聘桌前围满了求职者,他们手里拿着简历和资料,脸上带着期望,每当看到心仪的职位都会停下来询问。记者转了一圈发现,此次招聘会上岗位种类繁多,大会精选985家参会单位,提供的岗位达2.8万多个,从需求学历来看,本科生和大专生需求量较大。招聘单位涵盖生物医药、化学工程、电子信息、文化教育等多个行业,在参会单位中,民营企业依然是主力军,特别是中小企业和服务业依然是招聘主体,但也不乏知名企业,如石药集团、以岭药业、常山集团、百度、腾讯等纷纷参会,彰显了大型企业对人才需求的强烈愿望。  在现场,有的企业还拿出部分岗位“特招”应届毕业生。“往届生的工作经验确实丰富,但应届生却有着极大的激情,我们相信只要给他们合适的岗位,一定能发挥出应有的特长。”一家企业的招聘负责人说,和之前的人才大集相比,虽然招聘的岗位数少了,但其实这次专门为应届生开发了岗位,实际上给应届生的机会并不少。  深入:  行业需求冷热不均“凸显”  在现场记者看到,为了找到中意的人才,很多企业也改变了坐在摊位前等人来的招聘思路,而是“主动出击”。一家企业的工作人员说,摊位这么多,坐等应聘者很容易错过良才。出来搜寻,可以和更多应聘者交流,然后挑着人招。“而且我会把我在公司的经历讲给一些求职者听,增加招聘的几率,以获得更多的人才。”为了留住人才,很多企业一改过去只看出身或专业对口的惯例,对优秀人才敞开大门。  相关负责人介绍说,供需两旺的就业形势下,石市企业招聘员工的待遇与往年基本持平,但部分行业部分岗位有明显提升。市人才交流中心负责人表示,目前在石市服务行业、制药行业的待遇较往年有所提高,但从整体行业来看,房地产开发、互联网/电子商务、计算机软硬件、快速消费品、教育培训行业需求量巨大,岗位需求上,大体营销、机械制造、化工医药、电子、技术技能型人才继续看好。尤其销售类职位所占的比重仍然较大,约占整体职位量的15%左右。“下午不想再投了,感觉不太好找工作,因为专业不太对口,我学的是金融专业,可我觉得这次招聘会主要招的是机械,技术类和销售、客服类的,符合要求的太少了。”河北大学工商学院的小李说。  聚焦:  大四创业者现场招聘员工  在招聘现场,记者见到了年轻的招聘人员小郭,细问之下,他还是一个即将毕业的大学生,去年他和朋友共同启动了自己的互联网创业项目,如今已经发展成了一个十几个人的团队,这次是来招聘的,主要是希望招聘一些技术人才,月薪大概在3000元左右。  小郭告诉记者,他从上大学开始,就一门心思想着要创业,从大一起,他就“折腾”过很多事。比如,在校内开打印店、当中国国旅的校内总代理,还跟驾校谈了独家代理,赚了几万块钱。去年,他就琢磨建立一个旅游网,把大学里热爱旅游又乐于交朋友的人召集起来,为那些手上有钱,却不知道怎么玩的年轻白领提供旅行咨询服务,后来,他在创业孵化园免费获得一间创业工作室,和另外3名同学合伙又招募了六七名员工,正式启动项目。  而在招聘现场,记者看到,确实有不少大学生来投简历,面对和自己一样大的“老板”,有些求职者表现得很新奇,有不少求职者在听到小郭的经历后纷纷表示,还是创业比较好。前往投简历的小刘就表示,他看好这个发展平台,“有了创业思路和实践体验后,未来也可以自己开公司。”小刘说。  观点:  创业还是就业不是个选择题  有大学生就告诉记者,现在大学里很多大学生都有创业的梦想,只不过大家都觉得自主创业风险比较大,无法预测结果如何,而且作为学生,缺乏资金,这也是自主创业的一大障碍。“不过,这两年,无论学校还是政府,都对学生们自主创业提出了一些实质性的帮助,相比就业更难,创业的机会却在增多。所以,可能很多大学生在人才大集里没有找到自己合意的工作,就转而想多了解一下创业了吧。”对此,市人才市场相关负责人就指出,其实,创业还是就业,并不是一个选择题,是可以并行发展的,在大学四年的生涯中,已经具备创业能力和基础的大学生可以走出校门就创业,而一些对于创业还摸不清门道的大学生则不应该盲目跟风创业,相比之下,创业比就业需要更多的经验来支撑,大学生创业失败率高,其实跟他们缺乏社会经验有很大关系。据调查,大学生创业普遍存在自我认识不足的问题。同时,资金运用不合理,项目选择不慎重,市场风险预计过低。“因此,更好地审视自己的优势,更好地规划自己的就业最重要,就业或者创业,都不应该跟风,创业,也不能仅仅是逃避就业。”相关负责人介绍说,而其实就业积累的经验完全可以为创业服务,大学生需要调整心态,根据自身目标行业及目标职位给自己制定个大概范围,从基层岗位做起,逐步积累经验,进而为日后进一步发展奠定基础。
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