聚焦石家庄两会丨史建会代表：培育高素质技能人才队伍 助力产业健康发展
燕赵都市报纵览新闻 宗苗淼政府工作报告指出，“不遗余力培育创新动能，加快锻造发展核心引擎”“一以贯之推进产业提升，加快完善现代产业体系”。2月3日，石家庄市人大代表、石家庄四药有限公司党委书记兼河北国龙制药有限公司执行总裁史建会在审议政府工作报告时建议，要多措并举，培育高素质技能工人队伍，助力石家庄产业提档升级、健康发展。“技术工人队伍是支撑石家庄制造、石家庄创造的中坚力量，在加快产业优化升级、提高企业竞争力、推动技术创新和科技成果转化等方面具有不可替代的重要作用。在强化高层次人才引领作用的同时，要重视和兼顾技能工人队伍的培育和投入。”作为来自产业一线的代表，史建会认为，当前技能人才队伍尚不能完全适应全市主导产业高质量发展的要求。主要表现在规模仍然不足，技能工人总量短缺；素质有待提高，经过系统培养的较少；产教融合仍需进一步改善，职业院校的专业设置与全市主导产业发展需求匹配度有待提高。如何多措并举，缓解技能工人短缺与全市产业经济持续增长之间的矛盾，更好促进全市经济总量过万亿、实现弯道超车？史建会代表建议，要优化完善人才绿卡制度，紧扣全市五大主导产业发展和人才需求，扩展人才绿卡范围，将技能型人才纳入人才绿卡范畴，并制定切实有效的激励举措，让技能人才安心和服务石家庄的产业发展。要深化产教融合技能人才培育机制，以教促产、以产助教、产教融合、产学合作，更科学、更有针对性地培养应用型、技能型人才。一方面，通过政府引导，发挥企业在培养技能人才中的主体作用，加大人财物投入，鼓励和支持重点企业与职业院校开展深度合作，提高企业向职业院校购买培训服务的积极性，建立技能人才培养基地，积极推行“引企入校”“企业管理人员入校挂职”等模式，参与专业课程设置、专业教学和实习实践管理，通过建立政府、学生及家长、院校、企业共同参加的考评机制，使产教合作更紧密、更贴合企业用人需要，让学生、企业、院校和社会多方受益。另一方面，通过政策扶持作用，增加相应的经费支持，鼓励职业院校结合自身特点优势和全市主导产业发展特点，在学生实习实践、专业设置、课程研发等方面与产业结构相融合匹配，提升技能人才培养的针对性、适应性，促进职业教育就学就业的良性循环，更好满足我市产业用工所需。还要进一步提高技术工人的技能水平和创新能力，深入开展技术技能培训、师带徒活动，创建更多的创新工作室；加大对技术工人创新的支持和服务力度，激励引导更多的技术工人积极投身创新实践，为青年技能人才成长发展搭建交流学习平台，不断畅通技术工人成长成才的通道，更好体现技能人才的社会价值。
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