石家庄市?全面建立四级林长制保护森林资源
自全省全面推行林长制工作开展以来，在市委、市政府的坚强领导下，石家庄市林业局始终把推进林长制作为贯彻落实习近平生态文明思想、践行“两山”理论的内在要求，紧紧围绕森林资源保护发展，强化责任担当，狠抓工作落实。截至10月底，市、县、乡、村四级林长制体系全面建立，提前1个月完成了省林长办下达的“市县两级要在9月底前，乡村两级要在11月底前完成林长制建设”阶段任务目标。组织体系全面建立，各级林长定位明确。今年9月23日，石家庄市出台的《关于全面推行林长制的若干措施》采取逐项列举的方式，明确了四级林长职责，使全市林长职责体系进一步功能化、系统化，奠定了林长制有效运行的组织基础。截至10月27日已建立市、县、乡、村四级林长组织体系，形成“组织在市、责任在县、运行在乡、管理在村”的组织体系和责任体系。 制度体系初步健全，长效机制完善形成。林长制实施以来，全市上下结合各自实际，全部制定出台了林长会议、信息公开、部门协作、工作督查、考核评价等有关配套制度，市、县、乡、村四级形成“1+N”制度体系，切实为林长履职尽责提供了制度保障和服务支撑。10月15日，石家庄市检察院、市林长办联合印发了《关于全面推行“林长+检察长”协作机制的意见》，县（市、区）全部按要求建立了“林长+检察长”协作机制，进一步提升了石家庄市森林资源治理法制化、现代化水平。工作模式基本成型，运行机制顺畅高效。严格落实省市要求，市林业局抽调精兵强将，组建石家庄市林长办公室并挂牌办公。市林长办充分发挥“参谋助手”作用，积极协调，立足实际、主动谋划，出实招、补短板、强弱项、疏堵点，积极推动林长制改革工作取得实效。全市各级初步建立了由林长担纲，林长会议为决策平台，林长办为执行机构，协作部门为成员单位的工作运行体系，进一步推动了全市上下保护发展森林资源的积极性主动性。下一步，市林业局将开展林长制建设提升月活动，在11月份，利用一个月时间，重点在林长履职、源头管理、制度建设、宣传引导和林长办建设等五个方面进行深化提升，打造一批示范点，展现石家庄市林长制建设特色成果。（杜倩倩）
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