石家庄市家政服务走出“品牌劳务”新路
以市场化需求为导向强化技能培训石家庄市家政服务走出“品牌劳务”新路
技术娴熟的“石家庄月嫂”“家政服务员”如今已经成为京津冀优秀家政服务企业青睐的专业技术人才。仅在12月14日举办的“2018年技能培训成果转化对接会”上，就有300余人与京津冀优秀家政服务企业签订正式协议，石家庄市的家政服务也走出“品牌劳务”新路。
近年来，市人社局、市就业服务中心以就业为导向，以产业发展需求为根本，增强职业培训的前瞻性、创新性和实效性，规范培训管理，完善培训措施，突出培训重点，提升培训水平。据统计，2018年石家庄市经过各类专业技能培训的人员近万人，培训人员数量稳步增长，培训质量大幅提升。
专业的培训满足了从业者的就业需求。“上一份月嫂的工作刚结束，想过来再找份合适的活儿。”张玉棉以前是做面点的个体户，因为孩子上学就把店关了，后来在替朋友带孩子时逐渐喜欢上了这份工作。2015年经人介绍她到华珂家政服务职业培训学校参加月嫂的免费培训班，现在一个月能赚八九千。“休息的时候，除了调整身体，我还回学校继续学习，技术好了才能挣得多。”张玉棉说。孙秀娟以前是开服装加工厂的， 2010年转行干起了保姆。“2012年参加过免费的育婴员培训，现在觉得技能不足，刚回学校参加完培训，准备再找份工作。”孙秀娟说。
同时，专业的技能培训也提高了家政服务从业人员的市场竞争力和工资水平。河北松龄养老服务有限公司运营总监高岩介绍，他们现在为石家庄1.5万名老人提供居家养老服务，专业养老护理师的需求很大：“薪资待遇最高可达八千，不仅上五险，还提供免费住宿、公休八天。”“我们需要经过专业培训、有从业经验的月嫂、育婴师。现在我们这儿的金牌月嫂一个月可以挣到15800元。”福嫂家政销售部经纪人马会茹说。
在积极做好本地就业市场开发的同时，石家庄市不断加强与京津地区联系和密切合作，实现了资源对接、人才互通，搭建起面向京津的就业市场桥梁。“经过培训的‘家政高手’受到了京津市场的青睐，截至目前，我们学校已经向京津输出家政人才320人。”石家庄华珂培训学校校长张文杰介绍。
2018年8月，河北省在北京设立了京津冀家政服务人员培训输出基地，作为家政服务人员向北京输送的中转站，为他们提供周转期内的免费食宿和对接服务。张文杰就是基地负责人。他介绍，基地是北京、天津在河北确定的50家家政服务人员定点输送基地的在京对接平台，除了为河北家政服务人员在进京中转期间提供保障外，还可作为家政服务人员在京二次求职期间的临时居所。基地设立至今，已开展了4次对接活动，为近百名河北家政服务人员在北京找到了落脚点。
据了解，目前河北省已与京津分别签署《发展家庭服务业合作框架协议》《家政服务劳务对接扶贫行动协议》。市人社局负责人表示，下一步，石家庄市将坚持市场化人才需求导向，进一步强化技能培训，努力提升从业人员的专业技能和服务水平，打造家庭服务业服务品牌，为实现更高质量、更加就业充分打下坚实基础。
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