石家庄市第八次参加企业薪酬调查
从市人社局了解到，石家庄市将作为样板城市参加企业薪酬调查工作。据了解，这已经是石家庄市已连续8年作为全国样本城市参与此项工作。根据人社部2018年企业薪酬调查工作部署，为确保石家庄市按时保质保量完成2018年的调查任务，5月29日至30日，市人社局举办了2018年企业薪酬调查培训班。
企业薪酬调查是由国家政府部门定期组织实施，以企业中不同职业劳动者工资报酬水平和不同行业企业人工成本状况为调查内容的抽样调查。是我国加快建立收入分配监测系统，深化收入分配制度改革的基础性工作。
按照《关于做好2018年企业薪酬调查工作的通知》的要求，在本次调查中人社部将抽取石家庄市和部分中、省属样本企业850户，对样本企业2017年1月1日至12月31日的企业人工成本情况和劳动者的工资报酬情况进行调查。石家庄市已连续8年作为全国样本城市，为人社部统计分析不同区域的企业薪酬水平提供了基础数据。同时，为省政府统计发布全省企业工资指导价位提供了数据支撑。
培训班上，邀请专家讲解了劳动合同法、企业职工档案管理等法律法规，并对“石家庄市人社局劳动关系处”微信公众号进行了推介，使广大企业能够及时了解石家庄市劳动关系工作动态以及相关法律法规。
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